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江苏省设备成套股份有限公司

新闻中心

江苏省设备成套股份有限公司顺利完成有关岗位竞聘上岗工作

发布时间：

2022-06-30

为更好地建立健全“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的常态化机制，规范和统一管理类岗位职级，持续激发企业内生动力和干部人才队伍活力，成套公司顺利实施并完成了竞聘上岗工作。

为保障本次竞聘上岗工作顺利开展，人力资源部编制了竞聘上岗实施方案，从发布通知、公开报名、资格审查、竞聘演讲、评委组打分、民主测评、考察谈话等各个环节，严格执行了竞聘实施方案。

在6月22日中层干部的竞聘中，公司纪委办公室人员全程参与监督，竞聘工作始终贯彻公开、公平、公正的原则。本次中层干部竞聘设置2个中层副职岗位，有4名符合条件的竞聘者参加了演讲会，演讲会上候选人从个人履历、目前工作概况、对拟竞聘职位的规划及工作展望等多个方面进行了详细的阐述，展示了各自的实力与风采，清晰的思路与精彩的演讲赢得了参会人员的阵阵掌声。由公司经理层成员组成的评委组对候选人的专业能力、管理能力等多个层面进行现场提问、考察，参会的全体员工进行民意测评。

公司董事长黄旭对本次竞聘会进行了总结，认为本次竞聘有利于构成人适其职、团结和谐的良好氛围；有利于拓宽骨干人员的选拔任用渠道，增强骨干人员选拔任用的公正性和科学性，真正做到了为公司的未来发展提供强有力的人才保障。他也对即将上岗的候选人提出了要求，希望他们在今后的工作中认真学习企业管理理论、刻苦钻研业务知识、努力加强道德修养，为成套公司的发展注入新的活力。