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江苏省设备成套股份有限公司

新闻中心

竞聘上岗勇担当 国企改革促发展——江苏成套举办经营部门岗位竞聘会

发布时间：

2024-09-27

 

为深入贯彻落实国企深化改革及“双百行动”中市场化选人用人工作的相关要求，拓宽选人用人视野和渠道，着力改善干部队伍结构，建立健全“管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减”的约束机制，有效激发管理人员的积极性和责任感，9月20日，江苏成套举办了经营部门岗位竞聘会，旨在选拔出专业能力强、综合素质好的青年干部，充实中层管理人员队伍力量。

经过公开报名和资格审查，共15名竞选人参加本次竞聘。在竞聘过程中，竞聘者通过竞聘演讲、现场答辩的形式，围绕个人优势、工作规划、团队建设以及对公司未来发展的建议等方面进行全面展示，有的竞聘者以详实的数据分析展现过往业绩，有的竞聘者以生动的案例分享阐述管理理念……每一位参聘者都充分展现了自己的专业素养、领导能力和对岗位的深刻理解，赢得了在场评委和观众的阵阵掌声。

 

 

 

 

 

现场答辩环节，评委们针对竞选者的演讲内容进行现场提问，考察他们的应变能力和解决问题的能力。竞选者们沉着应对，充分展示出良好的心理素质和扎实的专业知识。

接下来，公司将按照竞聘通知的后续流程，对最终确定人选进行干部考察，全方位、多层次听取评价意见，了解候选人的品行操守。

 

 

随着竞聘会的顺利落幕，一批优秀青年人才的个人能力得到了展示与考验。陈海涛总经理对竞选者的专业技术和市场承揽能力给予高度肯定，他指出，本次竞聘是对公司未来发展战略的一次深入探讨，有助于建立年轻化的干部队伍；青年干部要充分发挥自身的优势，让公司的运营发展迸发新活力。在未来的日子里，公司将继续秉持人才优先的发展理念，不断优化人才选拔和培养机制，为青年干部的成长搭建更加广阔的平台。