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董事长致辞
跨越时代的变迁，历经岁月的洗礼，江苏省设备成套股份有限公司在工程建设领域深耕细作，探索变革，积极推行全新的项目管理模式，坚持不懈打造高等级服务平台，目前已发展成为江苏省内获得较高认可度的综合性咨询公司，逐步巩固了自身的行业地位。 我们正面临着一个前所未有的变革时代……
江苏省设备成套股份有限公司致力于为国家重点建设项目提供成套设备和技术咨询服务。2003年，经江苏省政府批准，成立江苏省设备成套有限公司，为江苏省国资委直属国有独资企业。2008年，公司与中国江苏国际经济技术合作公司、江苏省建设集团合并重组，为中国江苏国际经济技术合作集团有限公司控股子公司。2020年5月，江苏省设备成套有限公司整体改制变更为江苏省设备成套股份有限公司。……
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竞聘上岗展风采，深化改革激活力——江苏成套竞聘上岗工作顺利结束
发布时间：
2024-07-22
2024年5月以来，江苏成套持续开展竞聘工作，通过公平、公正、公开的选拔机制，为公司挖掘和储备更多青年优秀人才，进一步助推公司的高质量发展。
经过制定竞聘方案、发布竞聘通知、审查竞聘资格、组织竞聘、汇总竞聘结果、上报党委会等多个环节，竞聘工作于7月9日顺利结束，本次竞聘共40名员工报名，最终23名青年干部成功竞聘上岗。
根据江苏成套《关于中层以下人员定级、调整和任用办法（修订）》，结合各分（子）公司、各部门报送的竞聘岗位职数和竞聘人员报名情况，本次竞聘主要由各部门内部组织，对未形成竞争态势的岗位，由公司统一调配并组织竞聘。依据竞聘演讲、面试答辩等环节的表现，评审小组对竞聘员工的综合素质、专业技术能力、团队协作能力等多个方面进行了全面深入的考察。在竞聘过程中，竞聘员工通过精心准备的演讲，阐述了对竞聘岗位的理解、自身优势、工作成果及对未来的工作规划，展示了各自的专业能力。在面试答辩环节，他们思维敏捷、条理清晰，展现出良好的应变能力和沟通能力。
此次岗位竞聘活动的成功举办，为公司选拔出一批优秀人才，进一步激发了全体员工的积极性和创造力，在公司内部形成了良性竞争的氛围。员工们在竞聘的过程中彼此学习、相互借鉴，不仅提升了个人的专业素养和综合能力，也增强了团队的凝聚力和向心力。
下一步，江苏成套将持续深化人才强企战略，完善人才选拔和激励机制，畅通人才流动渠道，为更多优秀员工提供展示自我、实现价值的平台；同时公司将继续加强人才培养和引进工作，不断壮大公司的人才队伍，为公司的可持续发展提供坚实的人才保障。
江苏省设备成套股份有限公司
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